辦公室ER : 公司唔見 唔畀報警？

辦公室ER : 公司唔見　唔畀報警？

每日我們返工，公司出出入入那麼多人，一不小心，財物隨時失蹤，像讀者Angel與同事連日來，相繼被人偷去手表、銀包等，向上司報告後，上司吩咐她們不要報警，但又不允許她們翻看公司的防盜錄影帶，只表示會內部處理，令Angel終日憂心會再被偷東西，到底面對這種問題，她能夠做些什麼呢？親愛的辦公室ER:
您好，我名叫Angel，在一間大機構任職銷售文員，公司旗下員工超過100人，最近我們部門經常發生失竊事件，多位同事的東西無故失蹤，如手機、名牌咭片包、鑽石戒指等，其中包括我也是受害人，明明把手表放在抽屜，午膳回來後，手表便不翼而飛了。
原來我們打算報警，但把事件告知上司後，他吩咐我們不要報警，並指公司會內部處理這件事，但又不批准我們看防盜錄影帶，令我們懷疑公司會否不理會此事，導致近日我們上班也不敢帶貴重物品。其實員工面對失竊事情時，有沒有什麼權利呢？請教教我們，謝謝。
Angel


就Angel這件事，我們請教梁永鏗律師，他表示員工並沒有權利看公司的錄影帶，最多只能報警求助。「員工係冇權要求公司畀佢睇錄影帶，如果員工有此要求，主動權都公司度，公司可以決定畀唔畀佢睇，一般講，只有保安人員或高層先可以睇呢帶，所以員工唯一可以做就係報警，交由警方處理，由警方要求公司交出錄影帶，至於報唔報警係員工自由，公司唔可以強行阻止。」梁律師又指若失竊事件，若其中原因是因為公司行政或保安問題，例如保安員忘記關門，亦可以嘗試向公司要求賠償。「不過件物品最好係涉及工作上需要，例如手機、手提電腦等，否則公司未必會受理。」

大機構會內部處理
中原人力資源董事總經理周綺萍指出，許多大機構都不願意報警。「因為公司一來要顧及公司形象；二來亦唔想令同事分心，引起恐慌，影響工作情緒。所以如果被偷去的物品價值唔係非常高，公司都寧願自行處理，雖然員工有自由去報警，但係為免令公司不滿，最好將事件交由公司處理，千祈唔好擅自報警。」
周綺萍表示交由公司處理，其實亦有好處，因為公司對各員工比較了解，捉到偷竊者的時間亦較快。「一間大機構旗下員工有幾百人，公司冇可能將所有員工資料都交晒畀警方，但係交內部處理，唔使小事化大之外，亦好快可以破案。好似我有個客，佢公司有員工唔見銀包，跟住上司就由座位位置，同埋同事背景方面手，發現有個男同事只係低級文員，但最近到全身名牌，而佢個座位又近該員工，於是經突擊搜身後，捉到男同事就係偷人，最後炒佢就算。」
而且公司有時只要翻看錄影帶，已可找出偷竊者，很快便處理好事情。「如果事件唔嚴重，偷竊者年輕或初犯，報警可能會令佢留案底，會影響佢前途，但係俾公司捉到，可能炒佢，當畀個懲罰佢就算，咁我就可以畀個機會佢改過自新，亦係一件好事。」


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